ФЕСТИВАЛЬ ОТКРЫТЫХ МЕРОПРИЯТИЙ «НАСТАВНИК.ФЕСТ»
Вакуленко Любовь Михайловна, Аввакумова Екатерина Сергеевна
ГБУ ДО ДДЮТ Красногвардейского района Санкт-Петербурга «На Ленской»
конференция
«КАДРОВЫЕ СТРАТЕГИИ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ: АКТУАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ»
ФЕСТИВАЛЬ ОТКРЫТЫХ МЕРОПРИЯТИЙ «НАСТАВНИК.ФЕСТ»
Кадровая политика ДЮТЦ «Васильевский остров»:
траектории развития
Исакова Ольга Романовна, Поликарпова Юлия Сергеевна
ГБУ ДО ДЮТЦ «Васильевский остров» Санкт-Петербурга
3 «П» технология контроля кадров
Сабинина Нина Николаевна, Герасимова Ольга Владимировна
ГБУ ДО ДДЮТ Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Наставничество как формат подготовки педагогических кадров
Пугачева Татьяна Сергеевна, Баранов Иван Константинович
ГБУ ДО СПбГЦДТТ
Управленческая практика профессионального развития педагогов «Путь к успеху»
Ильвес Наталья Валерьевна, Фазлиахмедова Роза Зинуровна
ГБУ ДО ЦДЮТТ Красногвардейского района Санкт-Петербурга «Охта»
Лаборатория педагогического дизайна
Ефимова Любовь Николаевна, Герасимова Дарья Игоревна
ГБУ ДО ЦДЮТТ Красногвардейского района Санкт-Петербурга «Охта»
Коуч-наставничество в пространстве цифрового образования
Уханова Яна Александровна, Белая Алёна Николаевна
ГБУ ДО ЦДЮТТ Красногвардейского района Санкт-Петербурга «Охта»
Технология непрерывного развития потенциала современного педагога
Иваник Мария Дмитриевна, Лебедева Лариса Антоновна
ГБУ ДО ДДТ Красносельского района Санкт-Петербурга
Технология эффективного управления профессиональным становлением молодых специалистов
Бабич Елена Николаевна, Сикорская-Смолкина Оксана Викторовна
ГБНОУ «СПБ ГДТЮ»
Тренды и актуальные тенденции рынка труда в области образования
Чернега Наталия Александровна
начальник отдела активных программ СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»
Актуальные контексты подготовки педагога дополнительного образования
Смирнова Наталья Викторовна
кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики школы института педагогики ФГБОУ ВО РГПУ им. А.И. Герцена
Формирование условий для развития кадрового потенциала – ключевой фактор успешного функционирования и роста образовательной организации
Иванова Наталья Леонидовна
кандидат технических наук, директор ГБУ ДО ЦДЮТТ Красногвардейского района Санкт-Петербурга «Охта»
Культура достижений как ресурс развития образовательной организации и мотивации сотрудников
Фурсова Надежда Анатольевна
директор ГБОУ СОШ № 253 Приморского района Санкт-Петербурга имени капитана 1-го ранга П.И. Державина
Внутренний рекрутинг или хорошо забытое старое
Данилова Светлана Андреевна
начальник отдела кадров ГБУСОН «Комплексный центр социального обслуживания населения Пушкинского района»
Консолидация ресурсов – управленческая модель директора учреждения дополнительного образования
Титлянова Галина Николаевна
директор МАУ ДО «Детско-юношеский центр «Рифей» г. Перми (Пермский край)
Индивидуальная программа профессионального развития – эффективный инструмент методического сопровождения педагогов
Яковлева Екатерина Дмитриевна
заместитель директора МАНОУ «Дворец детского творчества имени
Ф.И. Авдеевой» городского округа «город Якутск» (Республика Саха, Якутия)
«Неочевидные форматы» управленческой практики руководителя по сохранению и профессиональному развитию коллектива
Вострокнутов Андрей Васильевич
директор МАУ ДО города Новосибирска «Дворец творчества детей и учащейся молодежи «Юниор» (Новосибирская область)